8月24日，以逐梦十年-筑梦山东为主题的山东达内十周年庆典活动在济南富力凯悦酒店举行。山东达内员工与院校合作伙伴、企业合作伙伴以及媒体嘉宾发言一起回顾了山东达内十年来从零到一再到壮大的过程。此外，现场还邀请了华为和红帽的著名厂商的代表分享了IT技术趋势和前沿技术。
在庆典活动上，山东达内用数据说明了其成长轨迹的变迁：从2009年达内教育在青岛开始创办，到2019年6月，历经十年的扩张与发展，达内教育在山东区形成了以青岛达内、济南达内为中心，烟台达内、潍坊达内、临沂达内全面覆盖的教育版图，纵贯全省内各大中城市的达内职业教育网格。
十年磨一剑，达内教育能在山东十年里的发展，离不开外部提供的发展机会，互联网新事物在中国这片土地上壮大成林催生了对技术庞大的需求，水大鱼大的国内市场，让占据社交和网购两大互联网巨头腾讯和阿里成为全球十大市值最高的公司。互联网快速发展的给予山东达内壮大的机会。
不过，外部的条件变化属于不可控因素，修炼课程内功才是达内教育在培训赛道上的核心竞争力。因此，在课程上，达内教育一直奉行着内容为王的理念，内容紧跟IT互联网发展的步伐，从成立至今，十七年里坚持不断的创新。2002~2006年，桌面互联网迅猛发展，电信、金融和企业服务快速互联网化，JAVA技术成为开发市场的主流，达内教育迅速调整课程，调研市场和高校推出了JAVA工程师课程；2008~2010年，物联网技术初现端倪，智能硬件设备开始抢占市场，随即达内推出C++，嵌入式课程；云计算和IT资源共享成为大势所趋，达内推出了云计算运维课程；2012~2013年，移动互联网快速普及，用户体验成为重中之重，达内推出了设计课程；2014~2015，大数据技术趋于成熟，达内推出了大数据课程；2017年Web前端技术走红，达内推出Web前端课程；2018年，人工智能时代来临，达内推出Python人工智能课程。
为了保障达内的课程权威性和领先性，达内教育与国内外技术厂商共同制定课程标准，引用顶级技术厂商的原厂内容。截止到目前，达内集团与阿里、Adobe、红帽、ORACLE、微软、美国计算机行业协会（CompTIA）、百度、阿里云等国际知名厂商建立了项目合作关系，直接引进新技术，确保所有产品和服务都引领技术前沿。所设课程受国际厂商的认可，增强了达内学员在国际化就业竞争力。
在保障培训课程的权威性和先进性后，达内为了能够毕业的企业中更好的实践，避免学生重蹈学校重理论轻应用的的覆辙。达内将课程内容根植于企业的真实需求，实时了解企业对技术。达内每个月都派教研人员到企业调研，会把企业中最新应用的技术优化到课程里，了解企业的用人标准和要求。目前山东达内已与省内18303家企业签订一体化人才合作协议，实现了首月就业率95.26%以上，并成为山东首屈一指的IT职业教育公司。经过10年时间，山东达内不断探索与尝试，达内与山东省内知名企业建立人才推荐，人才定制培养、人才租赁与外包、代理校园招聘、IT猎头、企业内训等多样化的合作方式和一站式的服务体系。
在与企业建立良好的合作解决学生找工作难的后顾之忧后，达内还与积极山东高校合作，打通企业于高校连接的通路，从源头解决大学生毕业难的困境。面对高校教授过多的基础课程内容，导致学生动手实践时间减少，以及高校课程设计与企业应用需求滞后导致大学生就业难的问题，达内教育在和山东的10年摸索和合作中，通过产教融合，帮助高校改变教学理念、教学内容和教学方法甚至教学设备，实验室等等，使得在校学生增强了动手能力和对技术应用的了解。
十年时间里，山东达内不仅帮助很多了学生解决了他们就业难的问题，同时也为社会培育出市场所需要人才。面对企业需求的不断变化，山东达内始终坚持内容为王的战略下，调整自身课程保持与时俱进。未来，山东达内将借助自己影响力，将为社会创造出更多的价值。
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