最近几天，国家卫生与健康委员会将发布《关于深入推进医养结合发展的若干意见》，以在政府投资，土地和税收方面支持医疗保健与政府的结合。民政部还发布了《关于进一步扩大养老服务供给 促进养老服务消费的实施意见》，提议在2022年底之前培训10,000名疗养院院长，200万老年护理工作者和100,000名专职和老年社会工作者。为满足老龄化社会就业的需求，58个城市的招聘带来了养老金护理，社区养老金护士，家庭养老金护士和其他医疗服务，以及新兴的职业，为大多数求职者提供了充足的工作和高薪。
该国急需600万老年护理人员，对公司护理人员的需求增长了66.8％。
据中央电视台报道，该国目前有4000万残疾人。老年护理人员的需求为600万，但实际雇员只有30万，差距巨大。目前，护理人员队伍具有招生难，留人难，职业渠道不完善的特点。员工人数很难满足市场需求。
58该市招聘研究所所长李彤说，对家庭服务的需求逐年增加，护理人员如保姆和保姆等得到了青睐。根据同一城市《中国家政市场就业及消费报告》的数据，2019年8月的求职者和护士人数分别增长了46.9％和42.6％。在企业招聘方面，对招聘人员的需求同比增长66.8％，国内市场对护理人员的需求增加。需求。随着老龄化社会的发展，具有医疗和护理双重技能的新人才在市场上越来越受欢迎。大多数求职者应提高其职业技能，并积极参加职业培训，以实现更多优质的就业机会。 58城市招聘也将依赖资源。技术，品牌等优势为人才提供了丰富的就业岗位。
与市场需求相适应，有58个城市提供了新的就业机会
58同一城市不仅提供了新型的护理岗位，家庭护理护士等职位。废物分类政策，它带来了相关职位，例如垃圾分类清洁员，社区废物分类助手和分类废物管理。 同时，结合当前生活服务业的快速发展，公司开辟了宠物美容师，视力训练师和儿童健身教练的新职业，适应经济结构调整，满足消费者场景需求，丰富了工作搜索类型，并获得更深的稳定性。就业。
58 City在为求职者带来许多新职业的同时，还结合了职位的特点，并推出了个性化的保护产品，以使求职者的申请更加顺畅。 58 City专门从事街头行业的从业人员，例如快递员，食品配送代理商和驾驶员。它为电瓶车车主提供了无工作和无忧旅行，并为驾驶员提供了事故，求职人身事故，财产安全，实际职位和其他保证。财产安全，并在心理补偿服务后7 * 24小时实现安全自然保险，一对一的咨询服务，有效保护从业人员的合法权益。不仅如此，58市还启动了求职者保护计划，商业保险等，以减少用户在申请中的后顾之忧，使求职者更快，高效，安全地完成就业转型。
作为招聘行业的领导者，同一城市的58种优质高效的招聘服务赢得了求职者和招聘者的信任。该公司将在58个城市中首次释放新兴的专业招聘需求，并依靠58个城市的广泛社会。凭借影响力和专业而有保证的服务，求职者可以获得丰富多样的就业途径。在第三产业蓬勃发展之际，58个城市不仅使人才和企业实现了双赢，而且为经济结构调整和产业转型升级做出了积极贡献。
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